ENVIRONMENT 働く環境

高いパフォーマンスをひきだす環境

社員の生産性を高める仕事環境を用意しています

OFFICE

eコミュ活動

社員同士が対話できる機会を増やして信頼関係を強化し、エンゲージメントを醸成するため、様々なコミュニケーション活動を行っています。

  • 花見

    春の伝統行事として花見をソフトブレーングループで開催しています。花見の幹事は毎年その年の新卒入社社員が担います。
  • 納涼会・納会

    上期と1年の振り返りと労いを兼ねてソフトブレーングループで納涼会と納会を開催しています。
  • 屋形船

    ソフトブレーン東京本社、関西支社、中部支店の3拠点でそれぞれ屋形船をチャーターし拠点内でのコミュニケーションを深める親睦会です。
  • ボウリング大会

    ソフトブレーン東京本社、関西支社、中部支店の3拠点でそれぞれボウリング大会を開催。終わった後は懇親会で、体を動かし、食事を食べてリフレッシュするイベントです。
  • 社員旅行

    ソフトブレーンでは年に1度、社員旅行を実施しています。2017年は宮崎県、2016年は北海道、2015年は沖縄県でした。
  • ちょっとよっていかん会

    ソフトブレーン式のプレミアムフライデーです。メンバーはちょっと「寄って」食事を摘んで仕事に戻ったり、帰宅前にちょっと「酔って」気分良く帰ったりしています。
  • コミュ×ラン♪

    月に1回、ちょっといいお弁当をランチで食べています。半期に1回参加可能で、自分の都合のいいタイミングで出席できます。
  • 社内サークル

    「SBGOLFアカデミー」「テニスサークル」「e-sportサークル」「釣り部」「日本百名山全頂制覇サークル」「FactoryTour(工場見学)サークル」等多数のサークルがあります。

福利厚生・制度

  • キャリアチャレンジ制度

    必要ポストや職種の人材要件が公開され、社員が自由に応募できる制度のことで、キャリアやスキルの向上をめざすことができます。

  • ESOP制度

    昇格や勤続年数によって付与されるSBポイントが、一定期間後に自社株式と交換されることで、自社の株主となる制度です。

  • インセンティブ旅行制度

    社員数名で構成されたチーム単位で、売上等一定条件をクリアした場合に、旅行によるインセンティブを得ることができます。

  • 記念日休暇制度

    社員自身または家族、その他大切な人たちへの感謝、慰労のために、1年に1度希望日に休暇を取得することができます