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メッセージ

The Chance Maker 変化に強い、チャンスにも強い

人事メッセージ

採用担当者より就職活動中のみなさんへ 高橋 由紀 吉田 圭

求めるのはチャンスメーカー。つまり、仕事を楽しむ人。

ソフトブレーンは営業課題解決事業のパイオニアです。

営業課題を解決するというのは、つまりお客様の収益アップ、ひいては日本のGDPアップにつながります。難易度は高いですが、やりがいのある、社会貢献度の高い仕事です。

「営業課題を解決するならソフトブレーン」
当たり前にこう言われる企業を目指しています。

私たちは「会社は自己実現の場である」と考えています。自分自身のビジョンは自分で決めるしかないのですが、そこに近づけるチャンスはソフトブレーンにたくさん転がっています。社員ひとりひとりが自分の成長を考え、それが会社の成長に重なり、さらなる営業課題の解決につながると信じています。

求める人物像 【THE CHANCE MAKER】

THE CHANCE MAKER I
「変化することをポジティブに受け入れられる人」
世の中も変化すれば、会社も変化していきます。変化にスピーディに対応していくことがチャンスにつながると考えています。
変化することは面倒だったり、恐れがあったりするものですが、それをポジティブに受け入れ、行動を変えていく姿勢があってこそ、チャンスメーカーです!
THE CHANCE MAKER II
「困難なこと、新しいことにチャレンジする人」
困難なこと・新しいことにチャレンジするそのマインドがチャンスを作ります。
与えられるチャンスを掴むだけでなく、自らの行動でチャンスを創造してください。
仕事をとりに行く人、大歓迎です。
THE CHANCE MAKER III
「結果にこだわり、目標を達成する人」
チャンスメーカーはチャンスをつかんだら、結果にこだわって目標を達成します。
そして目標を達成した人は自然と次のチャンスが見えてきます。
最初は小さいチャンスでいい。チャンスをつかんだら必ず“モノ”にする。この繰り返しが自分を大きな成長へと導きます。私たちは、共に成長しあえる人と一緒に働きたいと思っています。

チャンスメーカーな新しい仲間と、
一緒に働ける日を楽しみにしています。