～承認によるエンゲージメント強化が売上向上のカギ～ 実践した人の80％が モチベーションアップに成功した仕組み公開 ソフトブレーン / ベネフィット・ワン

セミナー概要

報酬に代わるこれからのモチベーションアップは
「自発的」・「達成感」・「承認」

人手不足が叫ばれている現在、営業現場においても
優秀な人材を獲得するための争奪戦が繰り広げられています。
これまでのように安定した報酬、会社の大きさや知名度だけで
優秀な人材を集め、戦力化していくことが非常に困難になってきました。

「うちの営業はやる気を感じない」「主体性がない」「すぐに辞めてしまう」と
不満を感じている管理職の皆様。
これからの営業マンのモチベーションのドライブは何なのか？
新しい仕組みを事例とともにご紹介いたします。

◆実践した人の80％がモチベーションアップに成功した仕組みの作り方
◆営業活動を「見える化」し、プロセス毎に評価をすることにより
売上向上まで実現した成功事例
◆情報の「見せる化」による社内コミュニケーションの活性化が
承認欲求を満たした事例

講師紹介

ソフトブレーン株式会社
本社営業本部　営業1部　営業部長　柿崎太郎

アウトソーシング会社にて大手外資系企業を対象に業務改善案を実施し、前年比250％の売上を達成。その後も人材開発会社やコンサルティング会社にて、業界や会社規模を問わない提案営業を行い、過去最高単価での受注や前年比売上200％という実績をあげ、年間売上げの半分をあげる快挙を成し遂げる。
2010年ソフトブレーン入社。売上実績だけではなく、社員育成の仕組み化への功績により、2年半という異例の早さで部長へ昇格。
新規顧客開拓の責任者としてチームを牽引している。

株式会社ベネフィット・ワン　執行役員
インセンティブ事業部長　瀧田好久 氏

1996年4月株式会社ビジネス・コープ（現 株式会社ベネフィット・ワン）入社。
創業メンバーとして大阪支店の開設、その後の西日本事業責任者を経験。
2010年よりインセンティブ事業責任者として、ポイントを活用した従業員のモチベーション施策や代理店ロイヤリティ向上施策など各種モチベーション向上支援サービスを展開。

セミナー詳細

本セミナーに関するお問い合わせ

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ソフトブレーン株式会社
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TEL：03-6880-2600